山西建投建工集團第二期青年培英人才賦能提升培訓圓滿結束

                    近日,山西建投建工集團第二期青年培英人才賦能提升培訓圓滿結束。本次培訓堅持高規(guī)格組織、高標準落實、高能量輸出,進一步提升青年人才專業(yè)技術能力和項目管理水平,為企業(yè)全方位、多層次、立體化的人才梯隊建設夯基筑壘。

                    培訓特邀太原理工大學安全與應急管理工程學院教師、省級專家張紅鴿授課。張紅鴿以《以案釋法,構建項目全過程安全應急責任體系》為題進行講授,通過發(fā)人深省的安全事故案例及詳實豐富的理論知識,推動參培學員進一步明確安全由誰管、安全如何管,對安全法的“三管三必須”“四不傷害”“紅線”問題零容忍原則有了更深刻認識,敲響了“人人都是安全責任人”“失責必會問責”的警鐘,力促學員在日常工作中落實安全生產(chǎn)責任,抓早抓小抓苗頭,加大風險隱患排查力度,防范化解安全生產(chǎn)風險。

                    培訓特邀大型央企商務副總經(jīng)理凡一授課。凡一采用理論教學、經(jīng)驗分享、案例講解等方式,從投標風控、合同談判、項目策劃、變更索賠結算等維度系統(tǒng)生動地講解了建筑企業(yè)大商務管理的體系搭建、管理方法、實施程序,推動參培學員樹牢“人人都是成本管理者,人人都是利潤創(chuàng)造者”理念。同時,就管理中的突出問題和解決方案展開分析,聚焦問題與短板,深入剖析并提出具體措施,助力青年員工提升專業(yè)認知、拓寬管理思路,切實將降本增效工作內(nèi)化于心、踐之于行,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

                    課程結束后,通過線上答題方式,對參培學員進行理論測試,全方位檢驗學員培訓成果,進一步明確培訓標準,深化專業(yè)技能知識,達到以學促考、以考促改的效果。




                     
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